- entretiens informels sur la vie de l’entreprise et son fonctionnement
- entretien sur le projet de cession du cédant et son projet personnel
- analyse des forces et des faiblesses
- diagnostic
Notre raison d’être
“Trop souvent, le chef d’entreprise se dit qu’il va céder mais l’idée est reportée au lendemain, c’est la procrastination que nous connaissons tous ! Être prêt à tourner la page ne se limite pas à dire : je vais lever le pied, je suis fatigué, vivement la retraite ! Votre projet doit être pensé, la post cession entrainant souvent des bouleversements familiaux, sociaux, psychologiques.
Ce doit être un acte volontaire et réfléchi, c’est pourquoi nous vous accompagnons. Le statut social, les agendas remplis seront bouleversés, mais ce n’est pas une catastrophe, donner un autre sens à sa vie peut être aussi l’aboutissement d’un projet personnel.”
Nos experts pourront vous accompagner durant toutes ses phases que traverse tout cédant ; rien que de très normal.
Que faisons-nous ?
Nous apportons des réponses aux questions suivantes :
- Le positionnement de votre entreprise sur son marché.
- Accompagner les équipes à la transition.
- Le pilotage de votre entreprise pour une meilleure profitabilité et organisation
- L’organisation patrimoniale, la fiscalité
- L’analyse du profil du repreneur
Processus de cession d’entreprise
mise en relation avec les réseaux